Barış ve Çatışma Çözümünde Filantropi

 

Sosyal adalet ve barışın tahsisi için çalışan yerel aktörleri desteklemek için yapılabilecek kapasite geliştirme faaliyetleri neler?

“Barış” kelimesinin tartışmaya yol açan, siyasi bir kavram olarak görüldüğü ortamlarda fon sağlayan kuruluşların işi zorlaşıyor. Ana akım fon kuruluşları arasında çok sık görülen bir eğilim olmasa bile, zorlukları göze alarak ve risk alarak barışı yeniden tahsis etmek ve sosyal adalet için çalışan yerel aktörleri destekleyen vakıflar var. Bu vakıflardan biri olan Kanada Bağışçılar Vakıfları Birliği’nden Jane Humphries üyelerinin sosyal adalet girişimlerini desteklemeleri için uygulamaya koyduğu kapasite geliştirme faaliyetlerini şöyle sıralıyor:

  • Üyelere (hibe veren bağışçılar vakıfları) anket uygulanması ve sosyal adalet konularını desteklemeye yönelik ilgilerinin tespit edilmesi;
  • Üyelerin bu konuda çalışma yapabilmesi için uzmanların bir kılavuz hazırlaması (sosyal adalet fonlaması için el kitabı);
  • Üyelerin el kitabındaki konuları uygulamaya geçirebilmeleri için eğitim ve koçluk hizmeti sağlanması;
  • Kolektif bir araştırma yürütülmesi;
  • Araştırma bulgularını tartışmak için öğrenme gruplarının oluşturulması;
  • Bir sosyal adalet Forumu kurulması;

Centris’den Barry Knight ise sosyal adaletin kimsenin ağzından düşüremediği ama gündemine de almadığı, vakıf dünyası için sadece küçük bir kitlenin taahhütte bulunduğu bir alan olduğunu söylüyor. Knight barış konusunda çalışan vakıfların ihtiyaçları ile ilgili yürüttüğü araştırmada şu sonuçlara ulaştı:

  • En fazla kullanılan stratejilerin başında hibe, lider geliştirme, kapasite geliştirme eğitimleri, savunuculuk, kaynak geliştirme ve araştırma geliyor.
  • Hangi yöntemi seçerlerse seçsinler vakıflar insan hakları konularının önemini kabul ederek,  sivil grupların seslerini duyurmalarına yardımcı olarak ve kurumsal kapasiteleri arttırarak değişime katkıda bulunabilirler.
  • Barış üzerine çalışan vakıflar WINGS ve EFC gibi genel amaçlı vakıf birliklerinden daha çok enformel ağlardan ve uzmanlaşmış organlardan yararlanıyorlar.
  • Çatışma bölgelerinde çalışan vakıflar diğer yerlerdeki destek kuruluşlarıyla irtibat halinde olmak ve yalnızlaşmamak istiyorlar.
Diğer Yayınlar