• twitter
  • facebook

Değişim için Bağış

  • .
  • DEĞİŞİM İÇİN BAĞIŞ HAKKINDA
    • NEDEN BÖYLE BİR PROJEYE GEREK DUYDUK?
    • NEYİ DEĞİŞTİRMEYİ AMAÇLIYORUZ?
    • BU PROJEDEN KİMLER YARARLANABİLİR?
    • TÜSEV SOSYAL YATIRIM PROGRAMI
  • ÇALIŞMALARIMIZ
    • BİREYSEL BAĞIŞÇILIK
    • HİBE VEREN KURULUŞLAR
    • ŞİRKETLERİN KATKILARI
    • YEREL BAĞIŞÇILIK
    • FİLANTROPİ PROFESYONELLERİ
    • DESTEKLE DEĞİŞTİR
  • YAYINLAR
    • TÜSEV YAYINLARI
    • ÇEVİRİLER
    • BİLGİ NOTLARI
    • E-BÜLTENLER
    • AYIN YAZILARI
    • AYIN ÇEVİRİLERİ
    • HABERLER
  • KAYNAKLAR
    • TERMİNOLOJİ
    • BAĞLANTILAR
    • #MİKTARIDEĞİLYARARI
  • İLETİŞİM
  • TÜSEV Yayınları
  • Çeviriler
  • Bilgi Notları
  • E-Bültenler
  • Ayın Yazıları
  • Haberler

Etiket: Kurumsal Yönetim İlkeleri

Haberler, Sektörden Haberler | Oca 8, 2014

Forbes Dergisi: “Şeffaflık İmtihanı” Makalesi

Forbes Dergisi, Ocak ayında yayınlanan sayısında sivil toplumda şeffaflık konusuna yer veriyor. Makale’de, 7 yıllık bir kurumsallaşma sürecinden geçen Darüşşafaka Cemiyeti’nin şeffaflık konusunda gösterdiği başarıdan bahsediliyor. Makalede Darüşşafaka Cemiyeti’nin geçtiğimiz yıl “SPK Kurumsal…

Devamını Oku

Filantropi Profesyonelleri

  • Filantropi Profesyonelleri Eğitim Programı
  • Filantropi Profesyonelleri Mezunları
  • Filantropi Profesyonelleri Konuşuyor
    • Filantropi Profesyonelleri Konuşuyor Toplantıları

Yayınlar

  • TÜSEV Yayınları
  • Çeviriler
  • Bilgi Notları
  • E-Bültenler
  • Ayın Yazıları
  • Haberler

E-Bültene Üye Olun

© Her hakkı saklıdır. Bu web sitesi 2011 yılından bu yana, TÜSEV tarafından yürütülen, Charles Stewart Mott Foundation tarafından desteklenen, Değişim için Bağış projesi kapsamında yayına girmiştir. Bu web sitesinin hiçbir bölümü TÜSEV’in yazılı izni alınmadan, elektronik ya da mekanik, ya da herhangi başka bir biçimde çoğaltılamaz ve kullanılamaz.

  • twitter
  • facebook